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三井化学株式会社 様

　三井化学グループでは、2016年に人権尊重の基本的な考え方を表明した「三井化学グループ人権方針」を策定し、人権に関する様々な取り組みを通じて2025長期経営計画の目標のひとつに掲げている「サプライチェーン全体を通じた安全確保・高品質・公正の追求」を目指しています。これを実現するためには、社員ひとりひとりが「人権」について理解することが重要です。このため、「ビジネスと人権」の基本を分かりやすく学ぶ目的で、この「ビジネスと人権ｅラーニング教材」を2020年度4月より導入しました。

【eラーニングの活用方法】

　三井化学グループでは、日本語版と英語版を導入しています。また、ヒューライツ大阪様のご協力を得て、目が不自由な方のために、テキスト読み上げソフト用に画像を文章化したファイルを用意しました。現在、三井化学グループ全従業員を対象に受講を進めています。

【社員の反応】

　受講後はアンケートを実施しています。感想としては、「普段意識していないが、人権について知る良い機会となった」「ビジネスと人権のつながりや、サプライチェーンと密接に関係することを知った」という声が多数ありました。教材に対しては、「分かりやすい教材で内容が濃い」「クイズの構成が良かった」というコメントが大多数でした。さらに「もっと事例が欲しい」「身近な事例や自社に関わる事例が欲しい」「音声があればより良い」という声もありました。

　ビジネスのあらゆる場面において人権の尊重を進めていくためには、全従業員の人権に対する感度を向上させておくことが重要です。今後も、定期的な繰り返し受講を通じて、三井化学グループ全体でビジネスと人権への理解を進めていきたいと考えています。

三井化学株式会社 ＥＳＧ推進室

https://jp.mitsuichemicals.com/jp/sustainability/index.htm

（三井化学 サステナビリティサイト）